Смена редакции устава — что изменилось в 2018 году?
Следствием серьезных структурных, кадровых и даже текущих изменений в жизни любой коммерческой компании, является необходимость изменения устава предприятия. Это происходит потому, что сейчас устав является основным учредительным документом субъекта хозяйствования, отражающим все аспекты функционирования предприятия. А значит – он должен отражать реальное положение дел.
Хорошей новостью сегодня является то, что внедрение в украинское правовое поле норм нового закона про ООО, существенно упростили требования к уставам предприятий. Например, если раньше в уставе обязательно содержалась практически вся информация, включительно с юрадресом и размером уставного капитала, то теперь все это размещать в нем совсем необязательно. Теперь в уставе непременно должна фигурировать лишь следующая информация:
- Название компании;
- Органы управления, их полномочия и как они принимают решения;
- Порядок входа и выхода участников из общества.
Все остальное – сугубо на усмотрение учредителей (если только закону не противоречит).
Данное нововведение действительно облегчило жизнь бизнесу, поскольку резко сократило причины по которым устав приходилось менять. Тем не менее, сегодня смена редакции устава часто зависит от наполнения документа и времени, когда он был составлен.
Причины поменять устав
Главной причиной смены уставов в 2018 году (и рискнем спрогнозировать, что и в первой половине 2019 года), является необходимость привести уставы в соответствие с нормами закона про ООО. Сделать это нужно до 17 июня 2019 года. После этой даты, все не приведенные в соответствие с законом уставы, автоматически станут недействительными. Для такой смены предпринимателям понадобится помощь юриста, поскольку самостоятельно определить, что закону соответствует, а что нет – они навряд ли смогут. Поэтому разовая помощь юриста существенно сэкономит время и деньги на вероятную последующую переделку (или даже переделки) ключевого документа компании.
Второй причиной побуждающих менять устав, являются упомянутые изменения в компании. Если подлежащие замене пункты включены в устав (например, юрадрес), то значит при переезде фирмы – устав придется менять. При этом, мы всегда рекомендуем не включать больше в устав информацию, которую закон разрешает туда не размещать.
В итоге, для полноценной и качественной смены устава Вам потребуется помощь юриста. Сейчас только юристы имеют необходимую квалификацию, которая открывает им возможность быстро и четко выполнить поставленную задачу. И буквально через 3-4 рабочих дня редакция вашего устава будет изменена.
