В рамках данной услуги мы сделаем:
- Разработаем план действий по реорганизации Вашего бизнеса;
- Подготовим необходимый пакет документов для реорганизации;
- Зарегистрируем изменения в органах государственной регистрации;
- Подготовим передаточный акт или разделительный балланс;
- Подготовим документы для обмена акций на доли в уставном капитале, а также подадим их в соответствующие государственные органы (при необходимости).
- Стоимость5000 грн.
- Срок60 дней
Изменить организационно-правовую форму предприятия
Изменение организационно правовой формы – это процесс, необходимый в случае:
- уменьшения или расширения количества участников вашего общества;
- при расширении его деятельности с целью поглощения одного общества другим;
- при уменьшении структурных единиц вашего бизнеса с целью ликвидации определенной его части и т.п.
Такая процедура имеет общее название «реорганизация». Обычно под ней имеют в виду такие отдельные мероприятия процедуры как: разделение предприятия, выделение из предприятия отдельного отдела, присоединение одной компании к другой, слияние двух фирм, преобразование предприятия из одной формы собственности в другую.
Например, если вам необходимо преобразовать акционерное общество (АО) в Общество с ограниченной ответственностью (ООО), то для этого следует проводить полную процедуру изменения организационно-правовой формы предприятия.
В целом, для активно работающих и развивающихся фирм, реорганизация является заурядной рабочей процедурой. Обычно, проходит она по единому алгоритму. Наш опыт позволяет выделить следующие ключевые этапы реорганизации:
- участники/владельцы принимают решение о реорганизации общества;
- привлекается юрист для составления плана и подготовки процесса реорганизации;
- о принятом решении информируются соответствующие органы государственной власти;
- в соответствующее средство массовой информации подается объявление о прекращении юридического лица;
- с соответствующими государственными структурами согласовывается ход действий по прекращению юридического лица;
- поиск кредиторов и работа с ними;
- составление передаточного акта или разделительного баланса;
- перерегистрация;
- регистрация или аннулирование обращения акций путем подачи соответствующих документов в Национальную комиссию по ценным бумагам и фондовому рынку (касается только акционерных обществ).
Конечно, в каждом отдельном случае эти пункты могут меняться, однако в целом эти этапы являются действительными для 90% предприятий.
Реорганизация предприятия — какие могут быть проблемы?
Процедура реорганизации бизнеса, будь то слияние компаний, выделение, присоединение и т.д., с юридической точки зрения сама по себе очень сложна. Поэтому она требует внимания, тщательности в подготовке документов и общего юридического сопровождения. Любая ошибка может не только затянуть процесс реорганизации, но и привести к негативным последствиям. В частности это касается вопроса работы с кредиторами, взаимоотношения с которыми обычно очень быстро переходят в судебные залы. Другим моментом является возможность полного прекращения работы предприятия в случае, если документы на реорганизацию оформлены с ошибками.
Необходимые документы для реорганизации предприятия:
- выписка;
- учредительные документы предприятия (оригинал в последней редакции)
- справка о пребывании на учете в ГФС (налоговая) 4-ОПП;
- заверенная нотариусом доверенность на сотрудников юридической компании, которая будет проводить реорганизацию;
- информация о должностных лицах органов управления в обществах, которые образуются в момент реорганизации (должно быть указано ФИО, должность, копия паспорта, идентификационный код).
Заметим, что каждый случай в процедуре реорганизации — индивидуальный. При слиянии компаний нужно одно, при выделении отдельного подразделения — другое и так далее. Поэтому необходимость предоставления каких-либо дополнительных документов или информации, будет уточняться уже во время подготовки и в ходе самого процесса реорганизации.